2023年度济宁教育学院工会工作
安排会议召开
春早风不寒,园木多新绿。新学期,遵照学院党委部署,为深入贯彻落实党的二十大精神,更好地服务广大教职工,创新布局、稳健推进学院工会工作,2月8日下午,济宁教育学院2023年度工会工作安排会议,在学院行政楼四楼会议室召开,党委成员、副院长郑慧主持,工会主席于克及全体工会委员参加。
会议指出:工会应依法维护好职工群众的合法权益,发挥好职工和党组织之间的桥梁和纽带作用;学院工会工作的提档升级,既是疫情后教育教学新常态的客观要求,也寄托着上级党委及学院党委的殷切厚望;年度工会工作宜巧谋划、开新局、迈实步、走在前。
对照2023年度工会工作安排配档表,大家进行了细致、热烈地研讨,特别对“我为学院发展建言献策”活动、利用重大传统节日宣扬优秀传统文化活动、男女教工气排球比赛活动、退休职工“荣休仪式”活动、教工团建贺国庆活动等“五个重大活动”,明确了任务特点、时间节点、责任要点。工会委员根据各自分工认领了相应活动项目,分头领衔负责。大家表态,必将以优良的工作作风,以“争一流、争第一、争唯一”的精神,围绕学院中心工作,呼应广大教职工心声,坚持为职工群众办实事、解难事、做好事。
会议对学院工会2022年度的工作给予了高度肯定。如,自2022年初以来,“教工之家”的建设,方便了教职工的文体生活,增进了教职工的身心健康,在构建和谐校园中发挥了积极作用;工会、妇委会的委员们,义务服务、尽职尽责,精神可嘉。又如,2022年底以来,工会发起的“学习党的二十大精神,我为学院发展建言献策”活动,已收集到颇有价值的建设性意见和建议数十条,经学院党委研究,均已责成相关处室对应落实。
会议认为:工作成绩是奋斗出来的,要多动脑、勤动手、知行合一;工作有分工,但分工不分家,要主动联络、相互补台、发挥团队的合力。
针对新年度的工会工作,会议提出了“恢复、规范、深化、提升、创新”等“十个字的要求”。恢复,即新的一年,人们的常态生产生活要快速恢复,学院的教育教学工作要全面恢复,大家的心思、精力也要集中到新的工作常态中来。规范,即依法依规开展好工会各项工作,进一步梳理、完善工会各项管理制度,做到有规可依、有规必依。深化,即深化干部作风建设,挖掘事业潜力,提升工作执行力,形成担当实干、立说立行、言信行果的工作习惯。提升,即提升服务意识、工作标准,狠抓落实,月月比武、季季比拼,干出大手笔、高境界。创新,即解放思想、与时俱进,群策群力、集思广益,出亮点、发新意,实绩显著、大有作为。
会议强调,今年是全面贯彻落实二十大精神的开局之年,也是学院工作疫情后奋起腾飞的关键一年,我们必将拿出拼的精神、闯的勇气、实的干劲,在新年度,向新目标,赢得新发展,再为春意盎然的的学院增添生机和活力。会议中,热烈的掌声传达出大家愿学雁阵、团结奋进的激情。
附件:2023年度工会工作安排配档表
济宁教育学院工会
2022年2月9日